O curso de pós-graduação EAD em GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL é destinado a graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas, diretores, Gerentes, Empreendedores, Consultores, Profissionais Liberais, Dirigentes de órgãos públicos ou qualquer profissional envolvido com o planejamento empresarial.
Os cursos de pós-graduação EAD são oferecidos pela Faculdade Cerquilho na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação EAD, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
A taxa de matrícula tem o valor de R$ 149,00 e é cobrado separadamente da mensalidade, você poderá pagar no boleto a vista ou no cartão de crédito de acordo com critérios de sua bandeira.
A primeira parcela da mensalidade só é cobrada 30 dias após o pagamento da taxa de matrícula, o valor do curso consta na planilha abaixo.
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Acima de tudo os cursos de pós-graduação EAD da Faculdade Cerquilho são devidamente credenciados pelo MEC conforme a portaria :
• Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 31 de 10 de janeiro de 2020.
Fonte: emec.mec.gov.br
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA PELO PORTAL DO ALUNO.
O curso de pós-graduação EAD em GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional e fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
620 Horas
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
Administração de Conflitos e Negociação | 40 |
Comportamento Organizacional | 40 |
Comunicação e Marketing Pessoal | 40 |
Didática e Metodologia do Ensino Superior | 40 |
Empreendedorismo | 40 |
Filosofia e Políticas Educacionais | 40 |
Finanças Corporativas | 40 |
Gestão de Pessoas | 60 |
LIBRAS | 40 |
Metodologia da Pesquisa Científica | 40 |
Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional | 40 |
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida | 40 |
Planejamento Empresarial | 60 |
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | 40 |
Apresentação de TCC | 20 |
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