O curso de pós-graduação EAD em GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Os cursos de pós-graduação EAD são oferecidos pela Faculdade Cerquilho na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação EAD, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
A taxa de matrícula tem o valor de R$ 149,00 e é cobrado separadamente da mensalidade, você poderá pagar no boleto a vista ou no cartão de crédito de acordo com critérios de sua bandeira.
A primeira parcela da mensalidade só é cobrada 30 dias após o pagamento da taxa de matrícula, o valor do curso consta na planilha abaixo.
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Acima de tudo os cursos de pós-graduação EAD da Faculdade Cerquilho são devidamente credenciados pelo MEC conforme a portaria :
• Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 31 de 10 de janeiro de 2020.
Fonte: emec.mec.gov.br
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA PELO PORTAL DO ALUNO.
O curso de pós-graduação EAD em GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS tem como objetivo enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar em consideração suas aptidões para a formação de equipes e atuar no desenvolvimento de suas competências. Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
720 Horas
Disciplina | Carga Horária |
---|---|
Administração de Conflitos e Negociação | 60 |
Gestão Estratégica das Organizações | 60 |
Comportamento Humano e Qualidade de Vida | 60 |
Gestão de Pessoas e Recursos Humanos | 70 |
Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas | 60 |
Elaboração e Gerenciamento de Projetos | 60 |
Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional | 60 |
Comportamento Organizacional | 60 |
Metodologia da Pesquisa Científica | 50 |
Comunicação e Marketing Pessoal | 50 |
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida | 60 |
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | 50 |
Apresentação de TCC | 20 |
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